Pour s'assurer de la motivation et des compétences potentielles de candidats à une formation de conducteur ou conductrice PL, XPO a mis au point avec Pôle Emploi des mises en situation réelles qui permettent d'évaluer leurs compétences personnelles et techniques, sans avoir recours au classique curriculum vitae et à la présentation des diplômes. Seuls deux prérequis sont nécessaires pour participer : avoir plus de 18 ans et être titulaire d'un permis B. Au bout du parcours de sélection, les candidats retenus se voient proposer une formation (permis PL + Fimo).
Voilà comment ça marche : d'abord la sélection, sous la forme d'une réunion d'information avec Pôle Emploi et l'Aftral, avec une présentation du poste, de l'activité et des objectifs de XPO. Ensuite les simulations, sous forme de jeux de logique, de mise en situation et de rapidité. Ils permettent de déterminer le respect des normes et des consignes par le candidat, sa capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. D'autres tests portent sur les compétences en matière de service client et la capacité à travailler sous pression et à rester concentré dans la durée.
Ceux qui ont réussi l'épreuve de simulation passent ensuite un entretien de motivation avec le responsable du personnel du site XPO Calais, et les candidats sélectionnés pour un emploi de conducteur ou conductrice participent à 15 jours de stage en immersion avec des conducteurs de XPO dans le cadre de leur formation au permis de conduire poids lourd... - MF
Pour s'assurer de la motivation et des compétences potentielles de candidats à une formation de conducteur ou conductrice PL, XPO a mis au point avec Pôle Emploi des mises en situation réelles qui permettent d'évaluer leurs compétences personnelles et techniques, sans avoir recours au classique curriculum vitae et à la présentation des diplômes. Seuls deux prérequis sont nécessaires pour participer : avoir plus de 18 ans et être titulaire d'un permis B. Au bout du parcours de sélection, les candidats retenus se voient proposer une formation (permis PL + Fimo).
Voilà comment ça marche : d'abord la sélection, sous la forme d'une réunion d'information avec Pôle Emploi et l'Aftral, avec une présentation du poste, de l'activité et des objectifs de XPO. Ensuite les simulations, sous forme de jeux de logique, de mise en situation et de rapidité. Ils permettent de déterminer le respect des normes et des consignes par le candidat, sa capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. D'autres tests portent sur les compétences en matière de service client et la capacité à travailler sous pression et à rester concentré dans la durée.
Ceux qui ont réussi l'épreuve de simulation passent ensuite un entretien de motivation avec le responsable du personnel du site XPO Calais, et les candidats sélectionnés pour un emploi de conducteur ou conductrice participent à 15 jours de stage en immersion avec des conducteurs de XPO dans le cadre de leur formation au permis de conduire poids lourd... - MF
