Chaque trimestre, Scania ouvre les portes de son site de production angevin à des groupes de femmes accompagnées par France Travail, en partenariat avec le groupe Randstad. Celui-ci leur propose des visites immersives qui leur permettent de découvrir la diversité de ses métiers techniques. Le but est d'encourager de nouveaux parcours professionnels au féminin.
Sur 1 450 salariés, Scania compte déjà 21% de femmes. L'objectif pour 2026 est d'atteindre 22%, pour diversifier les compétences au sein des chaînes d'assemblage et des plateformes logistiques. - MF
Chaque trimestre, Scania ouvre les portes de son site de production angevin à des groupes de femmes accompagnées par France Travail, en partenariat avec le groupe Randstad. Celui-ci leur propose des visites immersives qui leur permettent de découvrir la diversité de ses métiers techniques. Le but est d'encourager de nouveaux parcours professionnels au féminin.
Sur 1 450 salariés, Scania compte déjà 21% de femmes. L'objectif pour 2026 est d'atteindre 22%, pour diversifier les compétences au sein des chaînes d'assemblage et des plateformes logistiques. - MF